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Home Business Personalien Wie Manager durch offenen Umgang mit Fehlern lernen
Nikolaus Förster, Verlagsgründer von Impulse, legt das Buch "Meine größte Chance" vor. Damit will er Unternehmer dazu animieren, Fehler zu erkennen und für Verbesserungen zu nutzen. Das Buch bietet Managern, die sich über die Fehlerkultur im Unternehmen ärgern, ganz konkret Empfehlungen, wie sie diese Kultur verbessern können.
Dabei zeigt Förster anhand von gut gewählten Beispielen auf, wie engagierte Manager über Fehler nachdenken, um daraus neue Chancen für wirtschaftlichen Erfolg zu entwickeln. Das Buch ist leicht zu lesen, verständlich und anschaulich geschrieben und bietet Lösungen an, statt mit einer eigenen Theorie belehren zu wollen.
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